小张就读于江苏大学，是今年的应届毕业生。小张说，自己前几天去一家公司面试，考核分为面试和笔试两大块，从早上9点开始，到下午4点才结束。小张说，一整天经过了心理测试、适应性测试、能力测试、小组面试，太累了。

　　最让小张印象深刻的是具有测谎功能的心理测试。小张说，他知道很多企业在招聘的时候会做心理测试，来确定员工的性格是否适合未来的工作，但具有测谎功能的心理测试他还是第一次听说。小张说，从来没想过面试还要测谎，很有意思。

　　该公司工作人员表示，心理测试本身具有测谎功能，但测谎并非主要目的，心理测试主要用来考察应聘者的真实性格、心理素质、适应性、合作能力等方面。

　　在市区一家事业单位上班的李小姐说，现在面试的方式很多，在饭桌上的表现也成为了考核内容。她说，自己面试的时候，考场就在饭桌上，考试内容包括吃饭、喝酒和聊天，叫做“吃一顿饭”的面试。